連邦裁判官は、ユナイテッド航空が宗教的免除を求める従業員にCovidワクチンの義務を強制することを制限します
テキサス州の連邦判事は、ユナイテッド航空がCovidワクチン接種の宗教的免除を求める従業員を有給休暇に置くことを一時的に制限しました。
2週間前、ユナイテッド航空の従業員は、テキサス州の連邦裁判所でCovidワクチンの義務をめぐって同社を訴えました。
従業員の弁護士は、旅客機のワクチンの義務は1964年の公民権法に違反していると主張しました。
従業員によると、ユナイテッドは約束どおりに宗教的または医学的免除に対応しておらず、むしろ従業員は6年間の有給休暇を与えられています。
ロイター通信によると、一時的な制限命令は10月26日まで実施されている。
NEW：裁判官は、ユナイテッド航空が業界で最も広く制定されているコロナウイルスワクチン接種要件の免除を主張する従業員を休暇に置くことを防ぐために一時的な制限命令を出します。
ユナイテッドは8月、米国を拠点とする67,000人の従業員全員が、宗教的または医学的免除を受けていない限り、9月27日までにCovidのワクチン接種を受ける必要があると述べました。 9月27日の期限が過ぎた後、593人の従業員はまだ接種されていません。